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  • HR询问职业规划,怎么回答能加分?
    HR询问职业规划,怎么回答能加分?
    2020-10-20 阅读 2
    “职业规划是什么“? 1、职业规划表现出求职者职业定位 面试时,HR要求梁龙阐述自身的职业规划。他运用SWOT分析法全面分...
  • 疫情下,招聘HR应该做点啥?
    疫情下,招聘HR应该做点啥?
    2020-10-20 阅读 1
    疫情之下,负责招聘工作的你,主要做了哪些事呢? 年前没招完的职位,正常打电话面试发offer? 与业务部门商量调整今年的招聘计划? ...
  • 国资委发布最新央企股权激励工作指引,15大看点
    国资委发布最新央企股权激励工作指引,15大看点
    2020-09-17 阅读 1
    2020年5月30日,国务院国资委制定发布了《关于印发<中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引>的通知》(国资考分〔2020〕178号,以下简称《指引》)。 党的十九届四中...
  • 领导安排工作时,这4种回复更靠谱
    领导安排工作时,这4种回复更靠谱
    2020-08-30 阅读 1
    接到上司委派的任务时,很多人会习惯性地回复一句“OK”或是“收到”。虽然这样回复,可以让上司知道你收到了指示,但却有些敷衍。 那么,怎么回复上司更合...
  • HR问:“你的理想工资是多少”,到底在问什么?
    HR问:“你的理想工资是多少”,到底在问什么?
    2020-08-30 阅读 1
    面试过程中,HR提出的种种问题,有一些是套路,有一些却暗藏玄机,明明问的是这个意思,HR却能根据你的回答判断出他们想要知道的内容。 比如说,HR问你的理想工资...
  • 在没有足够职权的情况下,如何有效领导团队?
    在没有足够职权的情况下,如何有效领导团队?
    2020-08-28 阅读 1
    管理者必须学会在没有指挥权和控制权的环境中进行管理。在这种环境中,你既不是控制者,也不是被控制者。这会让很多人感到困惑,因为他们已经习惯了由自己来掌...
  • 谁是真正的“高潜力员工”?80%的公司根本不知道...
    谁是真正的“高潜力员工”?80%的公司根本不知道...
    2020-08-28 阅读 1
    据科学计算,核心人才的流失,成本大到惊人:企业至少需要2个月的新员工招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期,和相当于4个月工资的招聘费用。更为恐怖的是,一个员工离...
  • “996加班”为什么成了互联网企业的主流选择?
    “996加班”为什么成了互联网企业的主流选择?
    2020-08-27 阅读 1
    “玖伍伍”纳雄耐尔,就一定会实现? 1/4 一家号称“永不加班”的公司的倒掉 很多年前,几位4A公司出来的广告人,有感于广告圈“恶性...
  • 面试中,被面试官问到,用一句话告诉我为什么要...
    面试中,被面试官问到,用一句话告诉我为什么要...
    2020-08-25 阅读 1
    面试的时候,面试官问:“用一句话告诉我,为什么要选择你?”很多人认为,当面试官说出这句话的时候,可能心中已经默定你了。不排除有这种可能,但可能性微乎其微。更有一...
  • 职场5个暗示,说明领导要冷落你!
    职场5个暗示,说明领导要冷落你!
    2020-08-23 阅读 1
    “一碗水端平”这种情况,基本不会出现在职场上。 领导对你的态度,很大程度决定你在企业的前途。 如果发现他的这5种暗示,一定要警惕,防止被弃用。 ...
  • 员工怀孕泡病假,HR该怎么办?
    员工怀孕泡病假,HR该怎么办?
    2020-08-25 阅读 1
    张先生是一个小公司的小老板,前年底招了个财务,月薪8K。本来觉得这女同事蛮靠谱的,35岁,家里有一个男孩10岁,谁知不到半年她怀孕了要生二...
  • 为什么工作内容相同,工资却比同事低2000?
    为什么工作内容相同,工资却比同事低2000?
    2020-07-29 阅读 1
    工资却比同事低? 1、工作效率和质量不理想 工作效率和质量的不同,直接导致了产出价值不同。因此,如果自己...
  • 没有经营思维的管理就是谋财害命!
    没有经营思维的管理就是谋财害命!
    2020-07-27 阅读 1
    管理行为作为一种成本,它在组织中是客观存在的。成本一定会有,但是不能多,要持续减少,够用就好。所以,一定要以砍成本的决心去反思管理的...
  • 写给HR的一封信:站在发展的角度看人力资源
    写给HR的一封信:站在发展的角度看人力资源
    2020-06-20 阅读 1
    “HR的工作,可以做得很大,也可以做得很小——邓康明” 一、选:招聘与企业文化 ——企业为什么招不到人 很多企业都说...
  • 别误会,产品+服务≠解决方案
    别误会,产品+服务≠解决方案
    2020-06-20 阅读 1
    失败在于没有站在客户的角度解决问题 世界经理人:对企业来说,卖产品和卖解决方案(所谓解决方案,包括硬件、软件和服务)给...
  • 被逼“自愿”加班,我们该如何脱离!
    被逼“自愿”加班,我们该如何脱离!
    2020-05-12 阅读 1
    很多公司都会有加班文化,回想起我当年第一天上班的时候,主管交代了我完成一个比较轻松的任务,完成任务后我便有些百无聊赖,于是便想着边熟...
  • 人性化管理的背后,是强硬的制度
    人性化管理的背后,是强硬的制度
    2020-04-22 阅读 1
    你的企业是不是人性化管理?它有没有帮助你的企业实现更良性的增长? 如果没有,那么问题在哪里?你有没有觉得是因为人性化管...
  • 怎样和客户谈“价格”?
    怎样和客户谈“价格”?
    2020-04-22 阅读 1
    价格,确实是客户要靠量的重要因素之一,但他只是客户“五大决策”中的一项决策,我们大可不必“谈价色变”,如果一切顺利,报价或询价其实...
  • HR常用公式大全(招聘分析/工资/社保...)
    HR常用公式大全(招聘分析/工资/社保...)
    2020-04-22 阅读 1
    1、招聘分析常用计算公式 情境:假设儒思HR人力资源网,月初员工为100人,本月招聘,前来招聘30人,成功录取5名。本月离职员工3名。...
  • 销售岗位的绩效考核及工资怎么设置?
    销售岗位的绩效考核及工资怎么设置?
    2020-04-22 阅读 1
    销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门,如果只是单纯的固定工资,那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以,销售岗位的...
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